Nuovi e più consistenti incentivi per l’assunzione in maniera stabile di giovani fino ai 35 anni, ma anche per la ricollocazione di lavoratori che hanno perso l’impiego, con particolare riferimento a disoccupati over 50, donne al rientro dalla maternità e altri soggetti “deboli”; una più robusta filiera per il lavoro che coinvolga Provincia, imprese, soggetti del terzo settore, servizi territoriali, aperta anche ai lavoratori autonomi e ai liberi professionisti: sono alcune delle misure contenute nell’aggiornamento al Documento degli interventi di politica del lavoro 2015-2018, oggetto di una decisione assunta oggi della Giunta provinciale.” Con questo aggiornamento abbiamo selezionato innanzitutto alcune categorie dove concentrare la nostra attenzione: giovani, donne, disoccupati “deboli”, che hanno bisogno di strumenti più personalizzati per accedere al mercato del lavoro” commenta l’assessore Olivi.
