Stato di agitazione anche del personale  della Fondazione Edmund Mach (FEM) di San  Michele all’Adige per la mancata risposta da parte della politica e dell’amministrazione FEM alle problematiche che troppo tempo rimangono irrisolte. Tra le richieste: maggior trasparenza da parte di FEM sull’utilizzo delle risorse tramite la pubblicazione delle voci di bilancio a un maggior livello di dettaglio; valorizzazione professionalità interne e applicazione contratto Fondazioni. In merito a questo ultimo punto il personale ritiene necessaria la definizione di un mansionario e di criteri trasparenti e oggettivi per l’inquadramento delle risorse umane nei diversi ruoli con la relativa pubblicazione degli inquadramenti applicati per le assunzioni e trattamenti economici, compresi superminimi e indennità.   Si richiede infine una coerente valutazione economica per definire un fondo rivolto a sostenere gli oneri derivanti dalle progressioni.